미국의 은퇴 전략을 재고할 때일까?

전통적인 퇴직 개념은 수명이 길어짐에 따라 도전받고 있으며, 근무 기간 연장을 요구하는 목소리가 커지고 있습니다.
노동 전문가 테레사 기랄두치는 이 접근법을 비판하며, 많은 근로자가 건강, 가족 의무 또는 해고로 인해 노동 시장에서 퇴출당하고 있다고 강조합니다.
기랄두치는 퇴직 자금을 강화하기 위해 기존의 급여 상한선을 초과하는 소득에 과세함으로써 사회 보장을 강화할 것을 주장합니다.
이 제안은 부의 재분배를 목표로 하여 경제적 어려움을 겪고 있는 사람들에 대한 의존도를 줄이고, 부유층에 대한 과세를 선호하는 대중의 감정과 일치합니다.
호주와 같은 국가에서 영감을 받아 모든 퇴직자에게 안전을 보장하기 위한 포괄적인 저축 계획을 제안하고 있습니다.
기랄두치의 비전은 단순히 삶을 연장하는 것이 아니라 퇴직 기간의 질과 만족도를 향상시키는 데 중점을 두고 있습니다.

어둠이 깔리면서 퇴직의 아이디어는 지친 근로자들에게 희망의 등대가 됩니다. 그러나 변화하는 현실 속에서 목소리들은 전통의 모래사장을 도전하고 있습니다. 블랙록의 래리 핑크는 평균 수명이 늘어남에 따라 근무 기간을 연장하자고 제안합니다. 그러나 노동 전문가인 테레사 기랄두치는 구원처럼 보이는 함정을 보고 있습니다.

기랄두치는 모든 미국인에게 장수의 하늘이 맑지 않다고 주장합니다. 일부는 긴 삶의 새로운 노을을 찾는 반면, 요구가 많은 직업과 경제적 어려움으로 지친 이들은 지평선이 좁아지는 것을 보고 있습니다. 수만 명이 건강과 가족을 돌보거나 해고로 인해 노동 시장에서 퇴출되며, 이는 선택이 아닌 필요에 의한 일입니다.

전통적인 퇴직 연령을 높이는 대신 기랄두치는 사회 보장의 금고를 보충하는 것을 구상하고 있습니다. 급여 상한선을 초과하는 소득에 과세하는 간단한 변화가 이 자금을 늘릴 수 있으며, 이는 젊은 저축자들에게는 복리 이자만큼이나 강력한 해결책을 제시할 수 있습니다. 엘론 머스크와 같은 주요 재벌들이 자신의 몫을 확장한다고 가정해 보십시오. 집단 행동으로 프로그램의 적자는 상당히 축소될 것입니다.

표면 아래에서 많은 미국인들은 그녀의 변화 요구를 반향하고 있습니다. 여론 조사에 따르면, 경제적 어려움에 처한 사람들을 압박하기보다는 부유층을 대상으로 세금을 부과하는 것을 선호한다는 깊은 성향이 나타났습니다. 그녀의 제안은 호주와 유사한 포괄적인 저축 계획을 열망하며, 모든 시민이 존엄성과 안전을 가지고 노년으로 나아갈 수 있도록 보장합니다.

논의가 계속되는 가운데 기랄두치의 비전은 보다 포괄적이고 미래 지향적인 해결책으로 나아가는 등대 역할을 합니다. 진정한 만족감을 정의하는 것은 바로 그 해가 아니라, 그 해 안의 활력입니다.